プレゼンテーション上達のために、ロジカル構成法、スライド資料作成法など熱心に研修をされていると思います。
しかし、いくら正論で伝えても、思うような反応がかえってこないこと、ありませんか？
自分と相手の温度差は、残念ながらロジックやスライド資料では埋まりません。
不足しているのは「共感」です。
共感をうむ方法の１つに「ストーリー」があります。
ストーリーを使うと、抵抗感が少なく、メッセージを受け取ってもらえます。
人は、昔からストーリーで生きる知恵や知識を語り継ぎ、継承してきました。
ビジネスでも世界的企業はブランドストーリーを持ち、ファンつくりに活用しています。
経営者もまた理念浸透に、ストーリーを語り名言を残し、人を動かしてきました。
リーダーのみなさんは、メンバーを鼓舞し、協力を得てビジョン達成をしていく立場でしょう。
理念を浸透させる
ブランドイメージを浸透させる
従業員のやる気を引き出す
プレゼンテーションで評価を得る
商談で、合意を得る
セミナーや研修で受講者を惹き込む
「ストーリー」で伝えれば、いまよりもっと求心力が高まります！
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