昨日、株式会社ファーストリテイリング代表取締役会長兼社長 柳井正氏の講演を
シンポジウムで拝聴しました。
（パナソニック創業100周年記念 クロスバリューイノベーション フォーラム2018）
グローバル化、デジタル化が進み、生活が根底から変わりつつある中、企業の役割も変わっていく
この変化をどうチャンスに活かすかを展開されました。
講演を拝聴しながら、トップの強い言葉の力が、人を、社員を動かし
社会に影響力を及ぼすということを再認識いたしました。
特に、記憶に残ったのが
「服の民主主義」
というキーワードです。
なぜユニクロは世界で支持されているかといえば、
「ライフウエア」を提供し、「服の民主主義」目指しているからだと。
西洋文化では、当たり前だった
・階級のため
・社交ビジネス
という、供給側がつくり出した階級ごとにセグメントした概念を
階層意識のうすい日本企業が、日本の美意識で
合理的でシンプルで機能的な服を作り、服の概念を変えた。
一部の人のための服を日常着の世界に解き放ち
「あらゆる人の生活をより豊かにする」のが使命
いかがでしょうか。
まるで、言葉の使い方が、まるでユニクロの服のように、大変シンプルで機能的だと思いませんか。
エッジが効いて洗練された表現だからこそ、人を選ばす、伝えたいメッセージが届きますね。
ご本人の深い思想や壮大な未来へのビジョンが、ひとつひとつの短い言葉に集約されて、
その言葉の持つ力が聴き手に大きなパワーを持って向かってくることを実感いたしました。
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