世の中の流れでは「働き方を変える」
残業を減らす、だけど成果は求められる
つまり「効率よく仕事をする」能力が求められています。
例えば、部会で特別重要でもない出張報告を、「１０分位で行って」といわれたのに
話の要点がまとまらず２５分も話してしまった…
これでは、忙しい他の参加者にとって迷惑ですし
人は、関心が低い話に付き合わされると
「疲れる」ため、「真面目に聴かない」ので伝わりません。
自分が話していると、時間の経過するのがはやく感じます。
結婚式のスピーチで、苦手なのについ長くなってしまうのもそのせいです。
ビジネスシーンにおいて「短く要点をまとめて上手く伝える」＝仕事がデキる人であり
お客様にも、メンバーにも好かれます。
さて私はアナウンサー出身。
民放ではスポンサーからお金をいただいて、番組を作っていますので、
１秒たりとも無駄にしない「時間のコスト感覚」を
新人時代に徹底的に教育されました。
しかも、新人の頃は、番組中の１０秒のコーナー振りや
お知らせの３０秒の枠をもらえるだけでも
貴重でした。
その数秒に何をどう伝えるかを
真剣に考えて毎日毎日仕事をしていました。
ですので、今でもダラダラ話す方を見ると
何か違和感があるのです。
もちろん、商談や会議でも、時間コストを
意識すると、コミュニケーションも円滑に
伝わる対話になると思います。
短く話すのは技術です。
思いついたままに言葉にせずに
整理してから話しましょう。
伝わりやすくなり、周囲の反応も変わります。
話す技術をプロがご指導します。
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少人数制で個々の課題にアプローチ、従業員の気持ちを動かす、ファン、顧客獲得を目指します。
